2022.12.15

功能优化

1. 新增团队版使用指南

  • 当创建完成首次进入团队版时,显示默认项目中增加团队版使用指南视频介绍
  • 新增阅流团队版使用说明文档

2. 团队架构管理入口前置

  • 在团队版一级栏底部新增团队架构入口
  • 鼠标hover会显示「点击进入团队架构管理」
  • 点击跳转入口跳转至个人中心-团队管理

3. 个人信息-新增自定义职位

  • 职位:用户可选择1-3个职业标签(最多选三个)
  • 新建自定义职业:用户最多可新增3个自定,每个自定义最多可输入8个字。输入职业名后点击添加为保存成功

4. 新增外部成员角色

  • 在团队管理架构角色中新增「外部成员」:从项目中邀请进来的用户自动默认为「外部成员」,外部成员角色权限仅拥有参与查看对应加入的项目权限,无法查看或操作团队架构权限相关的信息
  • 负责人改为‘团队拥有者’,所有涉及到「负责人」名称都改为「团队拥有者」
  • 内部成员可邀请成员并查看团队内各人员的基础信息,但无法对权限相关的配置进行操作
  • 外部成员无法查看个人中心中的团队资源、团队管理、会员方案、订单管理、发票管理模块,这四个模块针对外部成员不显示,且团队项目、团队资源权限默认关闭
  • 团队架构中的「成员」改为「内部成员」,权限不变
  • 对应文案展示位置团队架构-角色权限说明、权限管理-角色、到期提醒等

5. 新增团队版-新手任务

  • 在团队体验版顶部栏新增「免费领体验时长」功能按钮
  • 点击顶部栏「免费领体验时长」功能按钮,会显示任务弹窗。对应展示三条引导功能任务,用户每完成一条任务可领取7天体验时长,对应时长会更新在个人中心下拉框中的有效期和个人会员方案中的有效期
2022-12-15
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